Ⅰ. 현대자동차를 선정한 이유
기업을 운영하는데 있어서 사람은 빼놓을 수 없는 자원이다. 현대사회는 더욱더 인적자원이 강조되고 있으며, 인적자원에 대한 효율적 관리는 쉬지 않고 발전되고 있다. 하지만 노사분규 등 인적자원관리에 실패하는 기업은 매년 파업 등에 시달리고 있다.
우리
1) 본국 중심의 집권화 전략
이는 본국의 인사정책과 관행을 현지국에도 그대로 적용하는 것을 말한다. 현지인보다 본국인을 선호하면 이들을 파견하여 해외지사를 운영하는 것이다. 이러한 전략을 채택한 기업들은 대개 본국에서 개발/사용하고 있는 인사 관행과 전략을 해외지사에도 그대로 적용하
1) 본국 중심의 집권화 전략
이는 본국의 인사정책과 관행을 현지국에도 그대로 적용하는 것을 말한다. 현지인보다 본국인을 선호하면 이들을 파견하여 해외지사를 운영하는 것이다. 이러한 전략을 채택한 기업들은 대개 본국에서 개발/사용하고 있는 인사 관행과 전략을 해외지사에도 그대로 적용하
사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금은 시간당 각각 얼마인가? <문제 7> A와 B가 혼인을 하여 B가 임신, 출산을 한다면
I. 사무직 자기소개서/1
1. 성장과정
경제적으로 다소 부족한 환경에서 자라 어릴 적부터 아르바이트를 하며 학창시절을 보냈습니다. 다소 내성적인 성격이었지만, 사람대하는 일을 많이 하다 보니 자연스레 외향적인 성격으로 변해갔습니다. 고생을 해서인지 나이에 비해 어른스러워 보인다는 말